“藏蓝”身影“贴身服务”，护航企业他们有办法！

建立(jiànlì)港口警务室 成立护企服务队 合肥经开(jīngkāi)锦绣派出所精准把握需求护航企业发展 ●合肥派河港警务室自正式运行以来，在服务辖区(xiáqū)企业、开展安全防范、化解矛盾(huàjiěmáodùn)纠纷方面的作用日益凸显 ●锦绣派出所聚焦重点企业第三方劳务中介(láowùzhōngjiè)管理痛点，与企业管理方探讨建立“动态评估(pínggū)+负面退出”管控机制 在安徽省合肥经济(jīngjì)技术开发区内(nèi)，2000余家企业蓬勃发展。作为“建在工业园区的派出所”，合肥市公安局经开分局锦绣派出所以(yǐ)精准服务(fúwù)为针，以创新机制为线，精准把握企业需求脉搏，多维度、全方位、深层次护航企业发展。 织就安全网 警情数同比下降两成(liǎngchéng) 今年1月15日，合肥至上海(shànghǎi)汽车滚装航线正式开通。这是安徽内河首条滚装航线。该航线的开通有效补齐合肥地区(dìqū)运输短板，保障合肥地区汽车物流链、供应链的稳定。从派河港(hégǎng)建设、投运到滚装航线起航，锦绣派出所一路(yīlù)见证，一路守护。“港口投入运营后，人、车、货流激增，为更好服务企业，派出所特地(tèdì)在港区(gǎngqū)内设置了警务室。”锦绣派出所社区民警潘强一边注视着车辆驶入船舱，一边见缝插针地叮嘱工作人员注意安全(zhùyìānquán)事项。 2023年(nián)11月，合肥派河港警务室正式运行。作为首位入驻的(de)民警，潘强的工作越来越忙。随着与港口单位对接深入，合肥派河港警务室这枚落在发展“生命线(shēngmìngxiàn)”上的关键“针脚”，在服务辖区企业、开展安全防范、化解矛盾纠纷方面的作用日益凸显，安全网越织越密。自成立以来(yǐlái)，合肥派河港警务室组织巡逻队(xúnluóduì)开展夜间巡逻400余次，排查整改安全隐患47处，港区警情数同比(tóngbǐ)下降两成。 “合肥派河港警务室既维护了港区治安秩序，也(yě)让企业和员工倍感(bèigǎn)安心。”某企业相关负责人陈列刚说。 搭起连心桥 帮助企业巧解管理难题(nántí) 在安全管理创新实践中，锦绣派出所聚焦(jùjiāo)重点企业第三方劳务中介管理痛点，组织企业座谈，与企业管理方探讨建立“动态评估+负面退出”管控机制(jīzhì)，用切实可行的制度约束第三方劳务中介。“社区民警(mínjǐng)像考官一样，每月每季度指导(zhǐdǎo)企业给第三方劳务中介打分。”今年3月，一家整改不力的劳务中介因(yīn)培训(péixùn)落实不到位、信息登记缺失被清退。 “过去总想着怎么管理，现在(zài)要站在企业的角度，思考怎么帮助企业。”锦绣派出所所长方伟一语道出护企精髓(jīngsuǐ)。 在合肥经开区内，锦绣派出所推动压实企业与第三方劳务派遣单位等相关主体的(de)安全责任，配套建立“风险自主(zìzhǔ)摸排”与“全员隐患(yǐnhuàn)上报”制度，调动全员参与(cānyù)安全管理的积极性。机制运行以来，合肥经开区治安管理形势持续向好，实现“安全管控(guǎnkòng)人人参与、风险隐患实时可控”的治理目标。 辖区某电子科技公司有2000多名员工(yuángōng)，内部管理至关重要。锦绣派出所和企业一起开发了(le)员工意见平台(píngtái)。“现在员工有诉求，扫码就能直达。”该公司负责人对员工意见平台的效果赞不绝口。 建好服务队 及时解决企业急难愁(chóu)盼 “我们公司的外籍管理人员要飞国外谈订单，护照(hùzhào)丢了，怎么办？”6月(yuè)25日，收到辖区(xiáqū)企业工作人员的紧急求助(qiúzhù)后，锦绣派出所护企服务队迅速启动跨部门协作机制。民警龚政联动经开分局出入境(chūrùjìng)管理部门，开通“绿色通道”，加急处理材料，快速回应辖区企业需求。“从报警求助到领证仅用一天，民警的工作效率真高(zhēngāo)，让我们倍感暖心！”该企业负责人高度赞扬了经开区警方高效优质(yōuzhì)的服务。锦绣派出所护企服务队于今年成立(chénglì)。这支以派出所社区警力为主、分局警种力量为补充的服务队，创新人防、物防、技防、制度(zhìdù)防“四位一体”模式，累计(lěijì)开展反诈培训240余场次，为企业挽回经济损失600余万元。 “企业货车(huòchē)驾驶人常年在外奔波(bēnbō)，需要加强货车驾驶人交通安全知识培训”“企业新进一批(yīpī)新员工，需要开展一次针对性防诈培训”“高峰时段，园区(yuánqū)内人流量大，要加强园区巡逻……”护企服务队对每一项诉求都积极回应，用行动践行着“有呼必应、有难必解”的服务初心(xīn)。 （记者 张振雷 王娅飞(wángyàfēi) 通讯员 费勤勤）