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培训赋能基层实践,公主岭市社区治理激发新活力

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培训赋能基层实践,公主岭市社区治理激发新活力

培训赋能基层实践,公主岭市社区治理激发新活力

一个月前,由公主岭市委(shìwěi)组织部、市委社工部联合主办的全市社区工作者专题培训班圆满结束。这场旨在提升社区工作者专业能力、服务精准度和治理效能的系统性(xìtǒngxìng)培训,其(qí)理念与方法正逐步融入基层工作实践(shíjiàn)。 从“坐等上门”到(dào)“主动发现”,直抵治理末梢 从被动受理走向(zǒuxiàng)主动发现,基层工作模式悄然生变。 在河北街道京华社区,居民刘伊蕊对社区网格员(yuán)主动上门解决屋顶渗水问题赞不绝口。这得益于培训(péixùn)后社区推行的“网格+走访”机制,网格员像“探针”一样深入(shēnrù)责任区,主动排查隐患。培训结束以来,该社区已主动发现并(bìng)解决老旧小区棚顶漏水(lòushuǐ)、单元门损坏、建筑垃圾堆积等民生关切问题10余件。 在(zài)铁北街道东洼社区,一场场“站墙根、唠家常”的深入走访,成为践行“主动治理”理念(lǐniàn)的生动注脚。社区干部固定每周三、周五全员下沉网格,在看似(kànshì)随意的家常对话中精准捕捉居民(jūmín)的真实诉求。通过累计(lěijì)走访2000余户(yúhù)居民,324个涵盖民生、工程、安全的各类问题浮出水面。社区建立分层处置闭环:“小事不出社区”——帮助高龄老人完成补贴认证、制作单元门钥匙卡扣;“大事不出网格”——协调党建(dǎngjiàn)联建单位清理(qīnglǐ)弃管小区卫生24次;“特事上报街道”——推动解决16个工程难题。两面居民自发送来(sònglái)的锦旗,无声诉说着对这种“将办公桌搬到群众屋檐下”工作方式的认可。 专业资源下沉,“家门口”解(jiě)难题 链接(liànjiē)专业资源,提升服务精度,是培训后的显著成效。 河北街道金融社区积极整合资源:依托(yītuō)“健康我先行”项目,引入中医院等(děng)专业力量,常态化(huà)开展基础检测(jiǎncè)和季度大型诊疗,惠及居民600余人次;创新“红心物业联盟”协同网格党小组模式,为老国税(guóshuì)小区完成适老化改造,有效缓解城区(chéngqū)中队小区停车难;构建“一心两化”工作体系,整合心理咨询师、公益律师等专业力量,今年已成功化解各类纠纷32起。 专业赋能更延伸至守护生命安全的关键环节。铁北街道东风社区干部将培训中学到的心肺复苏技能,迅速融入“红卫士在行动”品牌实践。组织医疗志愿者在“进家庭(jiātíng)关爱(guānài)服务”中,为老年家庭监护人进行(jìnxíng)一对一急救技能实操(shícāo)教学。“手把手地教,比看多少遍图片文字都管用!”居民张云帆(zhāngyúnfān)深有感触。这种实操教学显著(xiǎnzhù)提升了居民应急技能的掌握率。 多元力量汇聚,破解治理(zhìlǐ)难题 面对复杂治理课题,各社区积极构建(gòujiàn)协同联动新格局。 河南街道充分发挥(chōngfènfāhuī)党建联建作用,着力打造“15分钟便民服务圈”。曙光社区引入专业垃圾清运公司,改善“三无小区”环境面貌;永红社区联合医院(yīyuàn)开展贫血筛查等义诊(yìzhěn)5次;永盛社区“红色代办”服务队为高龄老人提供跑腿服务50余次;永兴社区开展“暖心磨刀(módāo)”便民活动;正阳社区联合派出所组织商户(shānghù)消防演练;阳光社区实施“弃管小区换新颜”行动。上半年累计解决民生问题30余件,服务群众(qúnzhòng)超3000人次。铁北街道东风社区的“红卫士(wèishì)在行动”志愿(zhìyuàn)服务品牌实现升级。180余名由(yóu)党员、医护人员(yīhùrényuán)、热心老人等组成的志愿者(zhìyuànzhě)队伍,被赋予“治理合伙人”角色。社区每月将居民诉求转化为具体项目,联动志愿者、联建单位和居民共同解决。“当社工的专业方法为志愿力量赋能(fùnéng),志愿服务就能更有效地参与基层治理。”社区干部这样理解工作方式的转变。 机制与作风并进,激发内生(nèishēng)动力 培训的深远影响,还体现在社区工作运行机制的完善和(hé)干部作风的转变上(shàng)。 河北街道金融社区构建起(qǐ)“1359”工作(gōngzuò)体系:以(yǐ)党总支(dǎngzǒngzhī)为核心,联动社区、物业、居民三方,聚焦五大行动领域,建强9支志愿服务队伍。800余名注册志愿者年均开展活动50余次,成为支撑社区治理的重要力量。 铁北街道东洼社区干部通过持续入户走访,实现了从“管理者(guǎnlǐzhě)”向“服务者”的(de)角色转变。居民赠送的锦旗(jǐnqí),正是对这种主动揽事、贴近群众新(xīn)作风的肯定。“群众信任度高了,工作推进反而更顺畅。”社区干部坦言。 点滴变化提升居民获得感(gǎn) 从坐等上门到(dào)主动下沉,从单兵作战到多元协同,一场聚焦实务的(de)专题培训,其能量正通过社区工作者的实践,转化为居民身边可感可知的细微(xìwēi)改善。 当网格员成为居民(jūmín)的“贴心人”,当专业服务延伸(yánshēn)至“家门口”,当多方力量拧成“一股绳”,社区治理的根基便更加牢固。那些得以修缮的路面、重新(chóngxīn)点亮(diǎnliàng)的楼道、成功化解的纠纷,共同勾勒出社区生活更美好的图景。 正如东风(dōngfēng)社区志愿者刘莉莉所言:“当每个人都成为问题的发现者和解决者,‘管理’就升华为共同‘经营’家园(jiāyuán)的行动。” 来源(láiyuán):公主岭市委宣传部
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